為進(jìn)一步激發(fā)科室發(fā)展?jié)摿Γ嵘t(yī)療服務(wù)質(zhì)量，11月28日下午，我院黨委書記王健，院長劉寶瑞帶領(lǐng)職能科室對神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科開展查房活動。

神經(jīng)內(nèi)科主任張雪玲、神經(jīng)外科主任鄭晶從科室概況、醫(yī)療技術(shù)與質(zhì)量、人才梯隊與科教研管理、科室發(fā)展規(guī)劃等方面匯報了科室情況。醫(yī)務(wù)處、病案室、科技處、醫(yī)保處等相關(guān)職能科室對神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析，為科室管理工作提供思路。

劉寶瑞表示，作為醫(yī)院的“頭部科室”，神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科的醫(yī)療水平直接體現(xiàn)了醫(yī)院重癥診療水平的高低。作為一所即將迎來120周年院慶的百年老院，醫(yī)院底蘊深厚、學(xué)科底色突出，但在新的形勢下，要下力氣找準(zhǔn)科室定位、挖掘科室特色、發(fā)揮科室專長，從管理水平提升、亞?？迫姘l(fā)展等方面著手，充分發(fā)揮新生人才的主動性和積極性，形成?？铺厣掷m(xù)提升學(xué)科的高度和厚度，進(jìn)一步豐富科室內(nèi)涵建設(shè)。

王健表示，書記院長聯(lián)合查房是正視問題、剖析問題、解決問題的重要窗口，臨床科室要圍繞醫(yī)院重點工作做好發(fā)展謀劃，強化危機(jī)意識、擺正自身位置，提升科室管理水平、把好用人用權(quán)關(guān)口，優(yōu)化績效分配體系、調(diào)動人員積極性。他同時要求，職能科室要主動深入臨床、加大支持力度，督導(dǎo)落實查房整改情況，為臨床科室提供后方保障。

書記院長聯(lián)合查房是醫(yī)院管理工作中的重要一環(huán)，是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人深入臨床一線，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要管理手段，今后醫(yī)院將常態(tài)化進(jìn)行書記院長聯(lián)合查房，以查促改補短板，以點帶面促提升，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

文字、圖片| 徐甜甜