為了提高新護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，保障護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的護(hù)理人才隊(duì)伍，經(jīng)過(guò)了臨床為期三年輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，護(hù)理部于1月份對(duì)2019-2020年度招聘的59名護(hù)理人員組織了結(jié)業(yè)考核。

此次考核采取理論與操作相結(jié)合的方式。理論考核涵蓋了護(hù)理基本理論和技術(shù)相關(guān)知識(shí)、護(hù)理相關(guān)核心制度及?？浦R(shí)，理論平均分為94.19分。操作考試通過(guò)CPR、更換輸液、生命體征測(cè)量、口腔護(hù)理、肌肉注射技術(shù)等操作全面考核了規(guī)培護(hù)士臨床評(píng)判性思維、操作技能、急救技能、護(hù)患溝通及人文關(guān)懷、分析解決問(wèn)題等方面的綜合能力，操作平均分為92.76分?？己撕细衤?span lang="EN-US">100%。

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)是護(hù)理人員畢業(yè)后繼續(xù)教育的重要組成部分，是護(hù)理工作的敲門磚。今后，護(hù)理部將不斷完善護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)體系，提高護(hù)士綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于臨床，滿足人民群眾的健康需求。

                                      護(hù)理部  陳玉雪